求める人物像

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求める人物像

求める3つの能力

スピード力

求められていることを的確に理解し、正確に処理する。 相手に付加価値を提供し続けることで信頼関係を築く。  更に「スピード力」があれば、相手へのインパクトは最大化となる。

協調性(チームワーク)

悩んだ時や困った時、壁にぶつかった時こそ 一人で解決策を考えるより、周りにいる仲間を頼りにすることも大事。 その課題を乗り換えた時、仲間とともに達成感は拡大する。

積極性(チャレンジ精神)

明るく、誠実に、失敗を恐れずに、ポジティブに、挑戦し続ける。 常に努力を積み重ねれば、その過程での様々な経験は人を成長させる。

MESSAGE

人事部長メッセージ


執行役員
人事総務部 部長 兼 管理部部長

川上武浩

就職は人生において最も大事なイベントと言っても過言ではありません。これまで教育を受けてきた期間よりもはるかに長い期間、勤労に就いて、また社会人としての責任を背負い社会に貢献していかなければなりません。給料を稼ぎ、将来の生活を設計していかなければなりません。 だからこそ、就職活動は後悔せぬよう、ご自身が納得したうえで終えることが大事だと思います。思い通りとならず壁にぶつかる事も多いでしょう。しかし、必ず自分に合った、自分を必要としてくれる企業が現れることと思います。
さて、当社のHPをご覧頂いてありがとうございます。当社の企業理念やビシネスモデル、社風等に少しでも興味を抱いて頂けましたら、是非とも、当社の会社説明会等に参加してみてください。希望に満ちた皆さんとお会い出来ることを楽しみにしています。

執行役員
人事総務部 部長

川上武浩

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